О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах.
Ежегодно министерством труда и социального развития Краснодарского края проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах.
Ежегодно министерством труда и социального развития Краснодарского края проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах.
На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах до 2031 года. Информация предоставляется в электронном виде через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе.
Необходимо всем работодателям принять участие в мониторинге потребности в кадрах!
Информация заполняется в отчете «О кадровом составе» с учетом добавленного раздела «Прогнозируемая потребность», которую необходимо заполнить в личном кабинете не позднее 31 марта 2024 года.
Консультации по вопросам организации мониторинга потребности в кадрах и инструкцию по заполнению формы опроса можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района», контактные телефоны 6-25-62, 6-20-24.
Последние новости
Надёжный блок питания: советы специалистов по выбору
Что учитывать при покупке источника энергии для стабильной и безопасной работы техники
Дизайн с душой солнца: превращаем «однушку» у моря в уютное южное гнездо
Как обустроить однокомнатную квартиру у моря: 7 идей с южным колоритом
Блок питания и безопасность: чем опасен неисправный источник и как защититься
Невидимая угроза в железном корпусе — почему неисправный БП опасен не только для техники, но и для человека
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.