31.01.2024 г. Вступили в силу изменения по НДФЛ

Исчисленный и удержанный НДФЛ необходимо перечислять в составе единого налогового платежа (ЕНП) два раза в месяц (п. 6 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации):

- с доходов налогоплательщиков, выплаченных с 1 по 22 число каждого месяца, – не позднее 28 числа текущего месяца;

- с доходов, выплаченных с 23 числа по последний день месяца, – не позднее 5 числа следующего месяца.

Если срок перечисления совпадает с выходным (нерабочим) или праздничным днем, то срок переносится на следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 Налогового кодекса Российской Федерации).

Для НДФЛ, исчисленного и удержанного в период с 23 по 31 декабря, срок перечисления остался прежний – не позднее последнего рабочего дня текущего года.

Уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов плательщика в части НДФЛ, удерживаемого налоговыми агентами, необходимо представлять два раза в месяц (ст. 58 Налогового кодекса Российской Федерации):

- в части НДФЛ, удержанного с доходов, выплаченных с 1 по 22 число месяца, – не позднее 25 числа текущего месяца;

- в части НДФЛ, удержанного с доходов, выплаченных с 23 числа по последнее число месяца, – не позднее 3 числа следующего месяца.

В части НДФЛ, исчисленного и удержанного с 23 по 31 декабря, уведомление необходимо представить не позднее последнего рабочего дня календарного года.

Отменяются платежные поручения со статусом налогоплательщика «2».

За 1 квартал 2024 года расчет 6-НДФЛ необходимо представлять по форме, рекомендованной письмом ФНС России от 04.12.2023 № БС-4-11/15166@.

В связи с окончанием льготного периода начинает исчисляться НДФЛ с материальной выгоды, полученной от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами (абз. 9 пп. 1 п. 1 ст. 212 Налогового кодекса Российской Федерации).

Налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 Налогового кодекса Российской Федерации, начинает применяться налоговыми агентами к совокупной налоговой базе (Федеральный закон от 23.11.2020 № 372-ФЗ в ред. от 19.12.2022).

Минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне установлен в размере 19 242 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ).