В Краснодаре состоялся круглый стол по вопросам профилактики производственного травматизма

Каждый руководитель предприятия должен понимать, что главный капитал – это его сотрудники, а потому именно об их безопасности следует думать в первую очередь. Этот постулат стал центральной темой разговора участников круглого стола, организованного в Краснодаре региональным Фондом социального страхования.

В мероприятии приняли участие Александр Рунов, управляющий Краснодарским региональным отделением Фонда социального страхования, Светлана Бессараб, депутат Государственной Думы РФ, председатель Краснодарского краевого профобъединения, Александр Колосов, руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, Ирина Чаркова, заместитель министра труда и социального развития региона, Татьяна Губская, руководитель экспертного состава № 2 ФКУ «ГБ МСЭ по Краснодарскому краю. Кроме того, в разговоре участвовали представители предприятий и компаний Кубани, а также журналисты.

В формате круглого стола обсуждались актуальные вопросы, касающиеся трудовой реабилитации граждан, пострадавших от несчастных случаев на производстве, и внедрения Краснодарским региональным отделением Фонда социального страхования передовых подходов в профилактике производственного травматизма.

За последние пять лет в Краснодарском крае существенно снизилось количество несчастных случаев на производстве (почти в два раза), на 35 процентов удалось уменьшить и количество повреждений здоровья от профзаболеваний. За 2018 год на мероприятия по охране труда в компаниях региона было потрачено 7,7 млрд. рублей. Однако это вовсе не означает, что сделано все и на этом можно остановиться. Мероприятия по повышению безопасности рабочих должны проводиться каждой компанией и учреждением круглогодично.

– Время пребывания работников на рабочих местах, согласно ТК РФ, составляет 8 часов в день. Это как минимум не менее 1/3 части нашей жизни. Поэтому условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям, достойная трудовая среда, организация труда – это важнейшие показатели качества жизни, – подчеркнул Александр Колосов, руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае.

Кстати, именно эта организация является одним из главных контролеров предприятий на предмет обеспечения формирования достойных условий труда работникам. Так, за 8 месяцев проведено 2730 проверок. Работодателям и их представителям предъявлено 1417 предписаний, обязательных к исполнению. Наложено штрафов на общую сумму более 80 млн. рублей.

Тем не менее, по оперативным данным, за 8 месяцев 2019 года произошел 81 несчастный случай. В том числе:

56 несчастных случаев с тяжелыми последствиями;

18 – со смертельным исходом;

7 групповых, в которых погибли 4 работника.

Чаще всего происшествия происходили на предприятиях, работающих в таких отраслях, как строительство, обрабатывающее производство, транспорт и сельское хозяйство. Рабочие падают с высоты, становятся участниками дорожно-транспортных происшествий, попадают в зону обрушения тяжелых конструкций или обрушения земли и пр.

Вопросы профилактики несчастных случаев на производстве находятся и в зоне внимания регионального министерства труда и социального развития. Как рассказала Ирина Чаркова, заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края, наш край, как и остальные российские регионы, присоединился к Международной концепции нулевого травматизма. Это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления: безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленных целей.

О том, насколько актуальна для кубанских организаций и предприятий проблема производственного травматизма, а также какую роль в снижении этих «нехороших» показателей играет ФСС, рассказал Александр Рунов, управляющий Краснодарским региональным отделением Фонда социального страхования.

– На сегодняшний день в крае проживают 8600 человек, пострадавших на производстве, которые получают помощь от ФСС. Из них 5800 граждан пострадали в результате несчастных случаев на производстве, жизнь 1600 человек усложнили приобретенные профзаболевания. Кроме того, помощь оказывается и 1200 жителям региона, которым выплачиваются страховые выплаты по потере кормильца, погибшего во время выполнения своих должностных обязанностей, – подчеркнул Александр Рунов.

С начала 2019 года на санаторно-курортное лечение лиц, пострадавших на производстве, потрачено более 40 млн. рублей, на протезирование и ремонт протезно-ортопедических изделий направлено более 43 млн. рублей. 16 млн. рублей израсходовано на оказание качественной медицинской помощи, и почти столько же (15 млн. рублей) ФСС вложил в приобретение и обеспечение инвалидов, получивших травмы на производстве, специализированными транспортными средствами.

За последние семь лет ежегодные расходы фонда на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию людей, получивших травмы на рабочих местах, выросли с 84 млн. рублей (в 2012 г.) до 170 млн. рублей (2019 г.). Но вместе с тем существенно выросли и затраты на профилактику несчастных случаев (с 15 млн. рублей в 2003 году до 319 млн. рублей – в 2019-м). Это означает, что руководители предприятий стали активнее использовать средства ФСС на закупку качественной спецодежды, аптечек, оборудование рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности. И как результат – снижение травматизма.

Основные выплаты человеку, получившему увечье на производстве, ложатся на плечи регионального отделения Фонда социального страхования РФ. Фонд финансирует медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших.

Человек, получивший травму, может рассчитывать на широкий спектр госуслуг: приобретение лекарственных препаратов, обеспечение специальным автомобилем с ручным управлением, протезами, креслами-колясками, обучение новой профессии в случае, если по состоянию здоровья он не может вернуться на прежнее место работы.

Кроме того, все работники, пострадавшие на производстве, имеют право на 100-процентную оплату больничного листа. В случае установления утраты профессиональной трудоспособности пострадавшие получают страховое обеспечение – единовременные и ежемесячные выплаты.