Сотрудникам 40 лет и старше
Сотрудникам 40 лет и старше В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.
В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.
Проект поправок Минтруд разместил на едином портале нормативных правовых актов (№ 93912). В кодексе планируют прописать, что дополнительный оплачиваемый выходной день работникам от 40 лет и старше будет предоставляться для прохождения диспансеризации.
Если работодатель откажется предоставить сотруднику выходной для диспансеризации, он нарушит требования трудового законодательства. За это грозит штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП: компании – от 30 000. до 50 000 руб., руководителю или ИП – от 1000 до 5000 руб.
Последние новости
Блок питания и безопасность: чем опасен неисправный источник и как защититься
Невидимая угроза в железном корпусе — почему неисправный БП опасен не только для техники, но и для человека
Глава Сочи Андрей Прошунин обсудил с жителями Адлерского района вопросы развития социальной инфраструктуры
Встречу с жителями провели в поселке Красная Поляна. В ней приняли участие глава Адлерского района, руководители структурных подразделений мэрии, депутаты Городского Собрания Сочи, представители полиции, прокуратуры и МЧС.
Сочи возглавил рейтинг городов страны по качеству жизни
Федеральный рейтинг составлен экспертами Финансового университета при Правительстве Российской Федерации по итогам первого квартала 2025 года.
В Новороссийске провели субботу с пользой — прошли «10 тысяч шагов к жизни»!
05 апреля, в преддверии Дня здоровья, в Новороссийске прошла акция «10 тысяч шагов к жизни».