Легализация неформальной занятости населения в Кореновском районе
На сегодняшний день в хозяйствующих субъектах еще встречаются факты выплаты зарплат «в конвертах».
На сегодняшний день в хозяйствующих субъектах еще встречаются факты выплаты зарплат «в конвертах». Чтобы избежать уплаты налогов и других обязательных платежей, работодатели отказываются от оформления трудовых отношений.
И только проводимая разъяснительная работа приводит к пониманию, что кажущаяся сиюминутная выгода получения зарплаты «в конверте» чревата последствиями: это уменьшение размера будущей пенсии, лишение доступа к ипотеке, к потребительским кредитам. В ходе судебного разбирательства по вопросу невыплаты зарплаты, сложно подтвердить, какую именно сумму обещал работодатель. Кроме того, при неофициальном трудоустройстве работник рискует остаться без материального обеспечения в будущем при потере трудоспособности и не сможет воспользоваться такими дополнительными льготами и гарантиями как: ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата сверхурочной работы; доплата и дополнительный отпуск за работу во вредных или опасных условиях труда и др.
На территории Кореновского района межведомственные рабочие группы информируют как работников, так и работодателей о последствиях пренебрежительного отношения к нормам трудового законодательства. На межведомственных комиссиях по легализации объектов налогообложения заслушиваются руководители, которые выплачивают низкую заработную плату и не оформляют работников. Широкая информационная работа ведется через средства массовой информации, на семинарах, круглых столах, встречах с населением. Работают «телефоны горячей линии» в администрации района, центре занятости.
По результатам выходов рабочих групп было отмечено, что неформальная занятость особенно заметна в сфере торговли, строительства и на сельскохозяйственных работах.
Работа ведется не малая и дает свои результаты. В 2018 году официально было трудоустроено более 1000 граждан. На сегодняшний день узаконили свои трудовые отношения 850 человек.
Но, к сожалению не все хозяйствующие субъекты, использующие наемный труд, реально понимают остроту данного вопроса, продолжая заменять трудовые договоры гражданскими или устной договоренностью.
Обращаем внимание работников!
Если Вам небезразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии — не идите на поводу у недобросовестных работодателей, отстаивайте свои законные права!
В Кореновском центре занятости населения Вы можете получить консультацию по оформлению трудовых отношений, обратившись на телефон «горячей линии» 4-55-35 или по адресу: г.Кореновск, ул. Красноармейская, 136 «А»,каб. № 8, ежедневно с 8:00 до 16:00, кроме субботы и воскресенья.
Рекомендуем работодателям Кореновского района — соблюдать законодательство, потому что выгода, полученная сегодня, может обернуться в дальнейшем тяжелыми последствиями в виде штрафов и дисквалификации.
Последние новости
Дизайн с душой солнца: превращаем «однушку» у моря в уютное южное гнездо
Как обустроить однокомнатную квартиру у моря: 7 идей с южным колоритом
Блок питания и безопасность: чем опасен неисправный источник и как защититься
Невидимая угроза в железном корпусе — почему неисправный БП опасен не только для техники, но и для человека

Глава Сочи Андрей Прошунин обсудил с жителями Адлерского района вопросы развития социальной инфраструктуры
Встречу с жителями провели в поселке Красная Поляна. В ней приняли участие глава Адлерского района, руководители структурных подразделений мэрии, депутаты Городского Собрания Сочи, представители полиции, прокуратуры и МЧС.
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев