Анастасия Литвинова: «Животноводство – это моё!»
Приток в сельское хозяйство свежих кадров, молодых специалистов, владеющих современными технологиями, одно из главных условий успешного развития АПК.
Приток в сельское хозяйство свежих кадров, молодых специалистов, владеющих современными технологиями, одно из главных условий успешного развития АПК. В последние годы эта проблема стоит достаточно остро: молодежь не стремится работать на селе. Но, не все. Выпускница Кубанского государственного аграрного университета Анастасия Литвинова работает в «Прогресс Агро» с 2018 года.
Сразу после окончания вуза молодой специалист Анастасия Литвинова пришла на молочно-товарную ферму №14, а позднее перевелась на МТФ №5 — и успешно работает здесь пять лет. Менеджер по внутренним коммуникациям компании «Прогресс Агро» Лилия Полтавцева побеседовала с девушкой о ее работе. Первым стал вопрос, с самого ли начала Анастасия решила стать зоотехником.
— Нет! Сначала я собиралась поступать на факультет агрономии, думала получить образование по этой специальности, однако в самый последний момент меня переубедили. Поступила на факультет зоотехнии. Поначалу вообще почти ничего не знала об этой специальности, но было интересно…После первого курса пришла на практику — направили на МТФ №3 в Усть-Лабинске. И вот только тогда пришло осознание: это — мое!, - рассказывает Анастасия.
Нечасто бывает, что будущие специалисты хорошо представляют, чем им предстоит заниматься в реальной работе. Но Анастасия пришла на работу после практики уже подготовленным профессионалом:
— Каждый год по окончании очередного курса в университете я приходила на практику. Успела поработать на разных фермах: третья, десятая. Поняла, что действительно хочу работать с животными — мне нравятся телята. Они такие нежные, трогательные; подходишь к телочке — а она навстречу, любопытничает. Маму ищет! — рассказывает она.
Рабочий день животновода начинается рано. Еще до утренней планерки надо успеть обойти своих подопечных, посмотреть, все ли в порядке, здоровы ли телята, не случилось ли ЧП. Работа на ферме непростая, животновод постоянно находится в движении, но именно это и привлекает.
— Я не люблю сидеть на одном месте, — уверяет Анастасия. — Даже когда родила дочку, в декрете провела полтора года. Как только она пошла в садик, стало скучно, и я побежала на работу.
Кстати, дочке нравится мамина работа. Недавно Анастасия привела ее на ферму — девочка пришла в восторг, буквально влюбилась в малышей-телят: «Мама, мама! Смотри, он мычит — кушать хочет!» — радовалась она. И это неудивительно: дети прекрасно чувствуют, как относятся взрослые ко всему, в том числе и к работе, — мама сумела передать дочери частичку своего теплого отношения.
Анастасия Литвинова говорит, что на ферме небольшой, но дружный коллектив: «Если надо, всегда поддержат, помогут». Когда она только начинала работать, выручали старшие коллеги — Любовь Анатольевна Онищенко, Вера Викторовна Солодовникова, ветврач Илья Игоревич Вакулов.
Конечно, это тоже сыграло свою роль в том, что Анастасия Литвинова идет на ферму с радостью. Ей не надоедает ежедневно осматривать новорожденных, бирковать телят.
- Всегда надо поговорить с ним, успокоить: прости, сейчас будет чуть-чуть больно, но ты потерпи! - нянчит малышей Анастасия.
Бесспорно, в любой работе, даже самой трудной, есть своя романтика, если относишься к делу с любовью.
По информации "Прогресс Агро"
Инна ГригорьеваПоследние новости
Неделя ответственного отношения к здоровью в России
С 9 по 15 декабря россияне призываются к ведению здорового образа жизни.
Сбор средств для Алисы с синдромом Дауна в Краснодаре
Русфонд организует помощь для девочки, которая нуждается в курсовом лечении.
Запрет на привлечение иностранной рабочей силы в Краснодарском крае
Губернатор подписал новое постановление о запрете иностранных работников.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией